Tailored Testing

Geeignete Mitarbeiter sind ein zentraler Erfolgsfaktor im Wettbewerb. Ihr Unternehmen wird umso erfolgreicher sein, je besser die Aufgaben und die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter zueinander passen.

Wir entwickeln für Sie und mit Ihnen maßgeschneiderte Verfahren für Ihr Personal-management, wobei der Fokus auf der Personalauswahl und Personalentwicklung liegt.

Personalauswahl

• Ermittlung stellen- und personenbezogener Anforderungen mit aktuellen diagnostischen Verfahren
• Analyse von Personalauswahl- und Personalbeurteilungsprozessen unter Gender- und Chancengleichheits-Aspekten
• Konzeption von Auswahlverfahren (Interview, Psychologische Testung, Assessment Center) abgestimmt auf den unternehmensspezifischen Bedarf
• Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Durchführung der Per-sonalauswahlverfahren
• Erarbeitung von Konzepten zur Implementierung des Auswahlverfahrens in ein ganzheitliches Personalmanagement-System

Personalentwicklung

• Implementierung von Instrumenten für die Personalentwicklung wie Potenzial-analysen und Feedback-Systeme
• Durchführung von Lernpotenzial-Assessment Centern mit Ableitung unternehmensspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen